在精密機械的世界里，每一微米的精準與每一次技術(shù)的突破，都是對工匠精神的最好詮釋。成都市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、成都天馬鐵路軸承有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“天馬軸承”）技術(shù)部部長(cháng)、黨支部宣傳委員季軍警，正是這樣一位將汗水與智慧融入軸承轉動(dòng)中的工程師。他以不懈的努力和卓越的才干，打破了國外技術(shù)的壁壘，推動(dòng)了中國高鐵和地鐵軸承技術(shù)的進(jìn)步。

“每一次失敗都意味著(zhù)離成功更進(jìn)一步”

在軌道交通領(lǐng)域，軸承是至關(guān)重要的零部件，其質(zhì)量直接關(guān)系到地鐵和高鐵車(chē)輛的行車(chē)安全與可靠性。過(guò)去，車(chē)輪旋轉的軸箱軸承一直被國外廠(chǎng)商壟斷。2010年，作為國內鐵路軸承行業(yè)領(lǐng)軍者的天馬軸承決定打破這一局面，進(jìn)入地鐵和高鐵軸承領(lǐng)域，實(shí)現國產(chǎn)替代。這是一項充滿(mǎn)挑戰的長(cháng)期任務(wù)。當時(shí)，季軍警主動(dòng)請纓，承擔了軸箱軸承的設計開(kāi)發(fā)工作。“作為一名黨員，我要始終踐行黨員的使命和責任，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，起到帶頭示范的作用！”他堅定地說(shuō)。

在季軍警的帶領(lǐng)下，天馬鐵路的技術(shù)團隊猶如一支精銳之師，展現了非凡的毅力和智慧。他們不辭辛勞，常年奔波于全國各地的鐵路車(chē)輛段、地鐵運營(yíng)現場(chǎng)以及主機廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)，進(jìn)行技術(shù)調研、溝通交流和學(xué)習。無(wú)論是繁華的都市，還是偏遠的車(chē)輛段，只要有軸承的地方，就有他們的身影。

近五年來(lái)，季軍警個(gè)人的出差里程達到了22萬(wàn)公里，這不僅是對身體的考驗，更是對意志的磨礪。“以前有點(diǎn)暈機，現在‘免疫’了，一上飛機就能很快入睡，到達后就能以最佳狀態(tài)迅速投入工作。”他笑著(zhù)說(shuō)。從2010年開(kāi)始研發(fā)，到如今完成突破并成功量產(chǎn)，他始終堅持在第一線(xiàn)。那些年，他們經(jīng)歷了無(wú)數次挫折和失敗，但從未有過(guò)放棄的念頭，“我相信每一次失敗都意味著(zhù)我們離成功更進(jìn)了一步！”

極致追求下的破壁者與創(chuàng )新先鋒

軸承的設計與制造，是一場(chǎng)對精度與耐久性的極致追求。季軍警和他的團隊在完成軸承初始方案設計和制造后，面臨的是嚴苛的考驗——10萬(wàn)公里的臺架試驗。為了確保試驗的每一個(gè)細節都在掌控之中，季軍警每天從早8點(diǎn)到晚6點(diǎn)，寸步不離地守在試驗現場(chǎng)，密切關(guān)注軸承的溫度、振動(dòng)數據等關(guān)鍵指標。經(jīng)過(guò)50多次試驗，累計測試里程達400萬(wàn)公里，他們不斷發(fā)現問(wèn)題、改進(jìn)設計，最終成功設計出高鐵軸箱軸承。其中，時(shí)速385公里的高鐵軸承更是完成了240萬(wàn)公里的耐久試驗，性能依然出色，徹底打破了國外技術(shù)的壟斷。

而在與南京客戶(hù)的一個(gè)合作項目中，天馬軸承遇到了重大挑戰。就在軸承即將安裝之際，發(fā)現軸承位置與設計圖紙存在偏差。這一問(wèn)題幾乎讓整個(gè)項目陷入停滯。季軍警沒(méi)有被困難嚇倒，他連夜乘飛機趕往客戶(hù)現場(chǎng)，憑借豐富的專(zhuān)業(yè)知識和敏銳的洞察力，迅速找到了問(wèn)題的根源——一個(gè)零件的高度尺寸差了7.5mm，導致與現有輪軸不匹配。他立即制定了修改方案，重新設計圖紙，制作新的零件進(jìn)行調試，僅僅用了三天時(shí)間就圓滿(mǎn)解決了問(wèn)題，確保了項目的順利推進(jìn)，贏(yíng)得了客戶(hù)的高度贊譽(yù)。

季軍警不僅在高鐵軸承領(lǐng)域取得了重大突破，在地鐵軸箱軸承的研發(fā)上同樣不甘示弱。他成功研制出國際先進(jìn)的地鐵軸箱軸承，并在杭州1號線(xiàn)、3號線(xiàn)、4號線(xiàn)、機場(chǎng)線(xiàn)以及昆明5號線(xiàn)等多個(gè)城市地鐵中裝車(chē)運營(yíng)。這一系列成果不僅打破了國外在該領(lǐng)域的壟斷地位，更為“青白江制造”增添了新的光彩。

季軍警深知，個(gè)人的力量有限，只有團隊的強大才能支撐起更大的夢(mèng)想。他在技術(shù)突破的同時(shí)，致力于人才培養。他耐心指導每一位年輕技術(shù)人員，毫無(wú)保留地分享自己的知識和經(jīng)驗。在他的帶領(lǐng)下，團隊煥發(fā)出新的活力，成為公司乃至整個(gè)行業(yè)發(fā)展的中堅力量。

（來(lái)源：i青白江）